儒拉学院采用“知、行、审、构”的培养策略，同时今年对培训体系进行了全面升级，打造了一个内容丰富、层次清晰的学习平台，包含如下方面：

• 全面升级培训体系

  整合课程资源，打造高效学习平台

• 经验驱动课程优化
  

  精选案例，提升教学实践性

• 创新考核，精准评估成果

  以结果为导向，确保学习成效

儒拉学院对应届生的培养周期缩短至3-4个月，通常情况下，应届生需要1-1.5年才能完全胜任工作。

在结业考核前，本届机械组的应届生临时接到某新细分市场的新项目方案设计任务，在导师指导下，15名学员们迅速结合客户需求，仅用3天便完成了30个站的3D方案设计图，并获得客户高度认可，按照过往经验，通常需要十几名中高级工程师花费一周左右时间完成。

这一成果充分证明了儒拉学院培训的高效，学员不仅能够掌握知识，更能将知识转化为实际工作成果。

12月，机械组的学员们将迎来结业考核，通过考核后，他们将正式进入事业部，开始职业生涯的新篇章，为公司的业务发展注入新动能！

儒拉学院得到了业界的广泛认可，越来越多的合作伙伴将优秀员工送至儒拉学院学习，期待他们成为公司和行业的中坚力量。随着行业发展需求的不断升级，儒拉学院将继续发挥其在人才培养方面的优势，助力行业和企业持续创新。